A résztvevőknek nem szükséges bejárniuk egy képző intézménybe

Gyakran előfordul, hogy a vállalkozás képezné ugyan a munkavállalóit, de nem engedheti meg magának, hogy hetente egy vagy több alkalommal lemondjon róluk azért, mert a dolgozóknak be kell járniuk az iskolába. Szerencsére van megoldás: jogszabály teszi lehetővé, hogy a cég mint képzőhely önállóan, saját telephelyén valósítsa meg munkavállalói szakmai oktatását. Ebben a konstrukcióban – a képzés körültekintő megszervezésével – jelentősen csökkenthető a kieső munkaidő.

A képzési idő jelentősen rövidebb, mint az iskolarendszerű oktatásban

Partnereinket segítjük egy olyan képzési program kialakításában, amely lehetővé teszi, hogy a képzésben résztvevők mindössze 10-20 hónap alatt megszerezhessék államilag elismert szakmájukat. Ez azt jelenti, hogy a képzésben részt vevők akár egy szűk év alatt szerezzék meg azokat a kompetenciákat, amelyeket az iskolarendszerű oktatásban három év alatt sajátítanának el.

Szakképzés a cég igényeinek megfelelően

Mivel a képzés teljes egészét a munkáltató valósítja meg, lehetősége van arra, hogy (a központilag elvárt szakmai minimum oktatása mellett) cégre szabja az oktatást. Az iskolarendszerű “konzerv” oktatás helyett saját gépparkjával, saját anyag- és eszközállományával bonyolítja le a képzést, így végig saját termelési-üzleti tevékenysége állhat a középpontban. Ez a lehetőség remek alapot teremt akár a meglévő munkavállalók cégen belüli átképzésére, akár az újonnan felvett dolgozók gyors, szakmailag megalapozott, mégis cégre szabott beillesztésére.

A vállalkozás akár több milliós adókedvezményt vehet igénybe résztvevőnként

A jogalkotó célja, hogy adókedvezményekkel segítse mindazon vállalkozásokat, amelyek saját munkavállalóik szakmai oktatására vállalkoznak (és megfelelnek az adókedvezmény igénybevételével szemben támasztott követelményeknek). A munkáltató jelentős normatív kedvezmény mellett szocho- és TAO-kedvezményt is igénybe vehet, amelyek összege a teljes képzési folyamat alatt akár több millió forint is lehet minden egyes résztvevő után.

A képzésben résztvevő SZJA-mentességben részesül

Ha a képzőhely, azaz vállalkozás jogosult a jelentős adókedvezményekre, akkor a résztvevő is számíthat rá, hogy a szakképzési időre eső munkabére SZJA-mentes lesz, amely akár több tízezer forint nettó bérnövekményt jelent számára.

Miben segítünk?

Az elmélet oktatásához korszerű elektronikus segédanyagot biztosítunk

A szakmai elmélet oktatásához korszerű elektronikus segédanyagot biztosítunk, melyet interaktív és/vagy pdf formátumban adunk át. Az interaktív tananyagok használatával a tanulás nem puszta információszerzés, hanem tevékenység, melynek köszönhetően az ismeretek jobban megmaradnak. Tananyagainkat a támogatott szakmákban jártas szakértők készítik és lektorálják, az anyagok felépítése kifejezetten a szakmai vizsga sikerét célozza meg. A tananyagegységek között tudásmérő tesztek segítik a résztvevőket megszerzett tudásuk ellenőrzésében.

Fejlett képzésmenedzsment rendszerünkben a teljes képzési út rögzíthető és nyomon követhető

Zárt elektronikus képzésmenedzsment rendszerünkbe feltölthető minden gyakorlati feladat, amely a résztvevők által a képzés során készül. Ebben a rendszerben a képzésben részt vevő mellett a céges gyakorlati oktató és a vállalkozás adminisztrátora is rálát a résztvevők előrehaladására, teljesítményére. A platformon keresztül valósul meg a képzést támogató szakembereinkkel folytatott kommunikáció is.

Szakmai támogatást adunk

Szakembergárdánk segítségével hatékonyan támogatjuk a céges gyakorlati oktatókat a teljes képzési folyamat során, legyen szó akár gyakorlati feladatok kiírásáról, akár a tudás számonkéréséről vagy éppen a gyakorlati képzési tevékenységek képzési programnak megfelelő szervezéséről.

Levesszük partnereink válláról az adminisztratív terhet

A velünk együttműködő vállalkozásoknak nem kell tartaniuk az e-Kréta rendszer vezetésének nehézségeitől: munkatársaink a képzés elindulásától a szakmai vizsgáig vezetik a felületet: érdemjegyeket, jelenléti adatokat és az elsajátított ismeretekkel kapcsolatos részleteket rögzítenek.

Munkajogi és bérszámfejtési támogatást nyújtunk

Munkajogi szakértőink segítik partnereinket az elindulásban minden olyan kérdésben, amely munkáltatói oldalon felmerülhet a szakirányú oktatás megvalósulásával kapcsolatban. Amennyiben a képzési struktúra sajátosságai miatt bérszámfejtési kérdések adódnak, azokat szakszerűen válaszoljuk meg.

Keressen minket!

Amennyiben szívesebben meghallgatná részletesebb tájékoztatónkat a lehetőségről, kérjük, foglaljon időpontot tájékoztatónkra ezen a linken!