Biztos jogszabályi megfelelés a felnőttképzésben
Szakértőink segítenek eligazodni a felnőttképzési törvény előírásaiban, a képzési tevékenység bejelentésétől a szabályos dokumentáció biztosításáig. Rugalmas megoldásokat kínálunk, hogy vállalata megfeleljen a jogszabályi előírásoknak, és elkerülje a bírságot
Bemutatkozás: Miért van szükség felnőttképzési tanácsadásra?
A felnőttképzés a hazai szabályozás szerint szigorú keretek között működik. A 2013. évi LXXVII. törvény a felnőttképzésről meghatározza, hogy a felnőttképző intézményeknek (függetlenül attól, hogy nyelvet oktatnak, kompetenciafejlesztő tréningeket tartanak, szakmai képzéseket szerveznek vagy akár csak saját munkavállalóikat oktatják belső képzéseken) milyen szabályoknak kell megfelelniük.
Tapasztalatunk, hogy a képzők egyáltalán nem nem, vagy nem megfelelően ismerik a törvény elvárásait, amelynek eredményeképpen egy esetleges hatósági ellenőrzésen nem felelnek meg. A nem-megfelelőség mértékétől függően a hatóság által kiszabott bírság a minimálbér sokszorosa is lehet. A jogszabály által előírt feladatok jelentős adminisztratív terhet rónak a képzőkre, miközben oktatási munkájuk szakmai tartalma és fejlesztése is folyamatos figyelmet igényel. Tanácsadási szolgáltatásunk abban segít, hogy partnereink meg tudjanak felelni a a felnőttképzési törvény előírásainak, és a saját szakmai-üzleti tevékenységükre koncentrálhassanak.
Mi az a felnőttképzési törvény?
A jogszabály (2013. évi LXXVII. törvény a felnőttképzésről) a hazai felnőttképzést meghatározó legfőbb jogszabály, amely többek között
meghatározza, mely – jellemzően iskolarendszeren kívüli – képzések minősülnek felnőttképzésnek;
előírja a képzők központi nyilvántartásba vételét és a folyamatos adatszolgáltatást a képzésekről;
kötelezővé teszi a résztvevők nyilvántartását;
előírja, hogy képzési program alapján kell a képzéseket megvalósítani;
előírja, hogy a résztvevőkkel felnőttképzési szerződést kell kötni;
engedélyköteles (pl. EU-s vagy hazai költségvetési forrásból /támogatott projektekből/ megvalósított) képzések esetén egyebek mellett minőségirányítási és önértékelési rendszer kialakítását írja elő.
Ha az előírások nem teljesülnek, a képzők bírsággal vagy akár a nyilvántartásból való törléssel is számolhatnak. Ezért fontos, hogy a vállalatok és intézmények megfelelő szakértői támogatással működtessék felnőttképzési folyamataikat.
Miért az Insedo?
Az Insedo tanácsadási csapata aktív hatósági ellenőrzési gyakorlattal rendelkező felnőttképzési szakértőkből áll. Személyre szabott megközelítéssel dolgozunk, és végigkísérjük partnereinket a törvényi megfelelés útján, az első konzultációtól a teljes folyamat kialakításáig. Ennek előnyei:
Jogszabályi megfelelés biztosítása.
Szakértőink segítenek értelmezni és alkalmazni a törvényi előírásokat, így elkerülhetőek a bírságok és a jogszabálysértések.
Adminisztratív támogatás.
Segítünk a szükséges dokumentációk (pl. képzési program, felnőttképzési szerződés, egyéb kötelező dokumentumok) előkészítésében, és strukturáljuk az adatkezelési feladatokat.
Minőségirányítás és önértékelés.
Engedélyköteles képzések esetén támogatjuk a minőségirányítási és önértékelési rendszer kialakítását.
Egyedi megközelítés.
Minden együttműködést a megrendelő igényeire szabunk, nincsenek merev csomagok, ajánlatunk az Ön szervezete által igényelt szolgáltatásokat tartalmazza.
Szolgáltatási szintek: példák
Az alábbi szintek szemléltetik, hogyan épülhet fel a közös munka. Ezek nem fix csomagok, hanem kiindulási pontok: minden ajánlatot az Ön igényeihez és a képzési program jellegéhez igazítunk. A feltüntetett díjak nettó árak, az áfát nem tartalmazzák.
Rövid konzultáció
Áttekintő tanácsadás.
30–120 perces konzultáció keretében bemutatjuk a felnőttképzési törvény legfontosabb kötelezettségeit és értékeljük a szervezet jelenlegi helyzetét.
Ajánlás.
A megbeszélés alapján javaslatot teszünk a szükséges teendőkre.
Folyamat kidolgozása
Dokumentációk előkészítése.
Segítünk a felnőttképzési programok, szerződések és szabályzatok összeállításában.
Munkatársak felkészítése.
Célzott felkészítést tartunk, amely a jogszabályi megfeleléshez szükséges ismeretekre koncentrál.
Akcióterv.
Részletes lépésekre bontjuk a bevezetés folyamatát, határidőkkel és felelősökkel.
Teljes körű támogatás
Rendszerbevezetési támogatás
Végigkísérjük a teljes folyamatot, beleértve a minőségirányítási és önértékelési rendszer kialakítását, amennyiben ez szükséges.
Folyamatszervezési tanácsadás.
Támogatjuk a bejelentési és adatközlési feladatok előkészítését; a törvény sze
Utánkövetés.
A bevezetést követően is elérhetőek maradunk: auditáljuk a megfelelést, és javaslatokat teszünk a fenntartható működésre.
Moduláris lehetőségek
Szolgáltatásaink moduljai külön-külön is igénybe vehetők, vagy a fenti példaszintek részeként kombinálhatók:
Konzultáció: rövid eligazítás, helyzetfelmérés.
Megvalósítás támogatása: a rendszer gyakorlati bevezetésének segítése.
Folyamatkidolgozás: a felnőttképzési programok és belső eljárások megtervezése.
Akcióterv készítés: konkrét lépések kidolgozása ütemezéssel.
Workshop: interaktív foglalkozás, ahol a munkatársak ismereteket szereznek a törvényről és a belső folyamatokról.
Utánkövetés: a bevezetett rendszer monitorozása és folyamatos fejlesztése.
Hogyan működik az együttműködés?
Igényfelmérés.
Első lépésként felmérjük a szervezet jelenlegi folyamatait és a felnőttképzési törvény szerinti státuszát.
Személyre szabott ajánlat.
A felmérés alapján javaslatot teszünk a megfelelő modulokra.
Megvalósítás és támogatás.
Az együttműködés során a szükséges és Önnek megfelelő módszerekkel vezetjük végig a folyamatot.
Utánkövetés.
A rendszer bevezetése után is az Önök rendelkezésére állunk: auditáljuk a megfelelést és javaslatokat adunk a további fejlesztésre.
GYIK – Gyakran feltett kérdések
Kinek ajánlott a felnőttképzési tanácsadási szolgáltatás?
Minden szervezetnek, amely iskolarendszeren kívüli, vagy saját munkavállalóknak szóló belső képzéseket vagy tréningeket szervez, tervez, legyen szó vállalati tréningről, nyelvtanfolyamról vagy szakmai továbbképzésről.
Mennyibe kerül a tanácsadás?
A díj az igényelt szolgáltatások körétől és mélységétől függ. Rövid konzultációnk díjazása maximum 60 000 Ft, a folyamatkidolgozás díjazása 120 000 Ft-tól kezdődik, a teljes körű támogatás pedig egyedi árazással érhető el. Minden ajánlatot személyre szabunk.
Mennyi idő alatt vezethető be a felnőttképzési megfelelés?
Ez elsősorban attól függ, hogy partnerünk mennyire ismeri a felnőttképzési törvényt (és mennyire megfelelő a mostani működése a jogszabály tükrében), mennyire összetett a képzési portfóliója, mennyire szervezettek belső folyamatai. Egy egyszerű program bevezetése rövid idő alatt megvalósítható, míg összetett rendszerek kidolgozása hónapokat is igényelhet.
Kötelező minden képzésre bejelentést tenni?
Nem minden képzésre vonatkozik automatikusan a felnőttképzési törvény. Szakértőink segítenek eldönteni, hogy az Ön képzései bejelentés- vagy engedélykötelesek-e, és ha igen, akkor milyen jogszabályi kötelezettségek vonatkoznak rájuk.
Rólunk
Tanácsadási üzletágunkat azért hoztuk létre, hogy a felnőttképzési törvényben előírt követelmények teljesítésében segítsük partnereinket.
Szolgáltatásunk kifejezetten a képzési rendszerek tervezésére, átalakítására és jogszabályi megfelelésére fókuszál. Felmérjük, hogyan alakítható ki vagy fejleszthető a vállalat képzési rendszere a bejelentés‑ vagy engedélyköteles képzésekhez, felkészítjük intézményeiket a hatósági ellenőrzésekre, átvilágítjuk a meglévő folyamatokat, és támogatjuk új képzési programok előminősítését.
Egyéni konzultációink és személyre szabott tanácsadásunk célja, hogy ügyfeleink minden adminisztratív és jogi követelménynek megfeleljenek, így ők az alaptevékenységükre összpontosíthassanak.
Kapcsolat
Ha szeretné megtudni, hogyan felelhet meg maradéktalanul a felnőttképzési törvény előírásainak, és milyen támogatást tudunk nyújtani, lépjen velünk kapcsolatba!